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　　2021年全军统一招考部队文职人员报名落下帷幕，作为近几年才逐渐走入广大考生视线的军队文职，一直以其工资高、福利保障好著称。作为军队的保障人员，各方面的要求自然也就水涨船高，用人也是优中选优，以便满足现代化战争的保障需要。

　　各地区报考情况

　　在2021年军队文职报考当中，由于条件限制以及岗位分布的不同，造成大量岗位无人报考，合计5333个职位0报考，惨遭遇冷。这难道说军队文职不受欢迎了？月薪9000也并不能吸引优秀人才了？答案显然不是这样子。

　　各岗位报考情况

　　从官方发布的无人报考职位上来看，无人报考职位主要分布在高教、科学研究、工程、医疗和编剧岗位上。高教岗位一般为从事军事院校的教学工作，科学研究则是从事军事科研，医疗则是从事军队医院的医生工作，哪个都是技术含量高的职位，对于学历、学校出身自然是有着相当严格的要求，毕竟不是随随便便的人就能担任的工作。

　　公考侠也总结了岗位遇冷的几个原因：

　　一、学校要求高

　　一些岗位由于有其特殊性，而学校作为衡量考生本身素质的一个重要考量标准，自然成为了限制条件之一，这些岗位一般要求双一流高校、985/211高校，或者本科层次限制为一本院校，自然能够刷掉相当大的一部分人。

　　二、学历要求高

　　跟第一个原因类似，由于部分部队文职人员工作特殊性，像高校的老师、医院的医生、从事科学研究的研究员等等，属于高学历人才才能担任，故而此类岗位大部分研究生学历起步，甚至要求博士研究生学历。学历条件的限制也让很多学历低的人望而却步。

　　三、部分岗位定向人员

　　由于部队人员对国家的重大牺牲，也有部分岗位面向此类人员，满足条件的自然也就少。

　　四、特殊技能要求

　　同样有些岗位还要求有特殊技能，比如医师资格证、注册会计师等等，本身就少，这些岗位无人报考也就非常正常。

　　以上几个原因就是导致岗位无人报考的几个重要原因。

　　部队文职人员

　　最后，也会有很多人将军队文职跟公务员进行对比，小编要说的是，公务员和军队文职同样属于比较好的职业，公务员待遇根据地区不同也会有相对的不同，取决于当地的财政收入。而军队文职则相对标准统一，本科9000起步，硕士10000起步，博士11000起步，各种住房补贴、社保等等也相对非常完善。

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